Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung?
Von Kai Stockschlaeder, Versicherungsmakler (§ 34d GewO) · Zuletzt geprüft am
Was eine bKV kostet, hängt vor allem von der Budgetstufe, der Größe und Altersstruktur Ihrer Belegschaft und vom Tarif ab. Einen allgemeingültigen Preis gibt es deshalb nicht. Was ein Angebot für Ihre Belegschaft kostet, erfahren Sie im Erstgespräch. Mit dem bKV-Rechner sehen Sie vorab, was ein Monatsbeitrag im Jahr bedeutet.
Wovon hängt der Beitrag ab?
| Faktor | Wirkung auf den Beitrag |
|---|---|
| Budgetstufe | Je höher das Budget, desto höher der Beitrag. |
| Größe der Belegschaft | Größere Gruppen werden von Versicherern oft anders kalkuliert als kleine. |
| Altersstruktur | Ältere Belegschaften nutzen das Budget im Schnitt stärker; das kann sich im Beitrag zeigen. Viele obligatorische Budgettarife rechnen mit einem Einheitsbeitrag, der nicht nach dem Alter der Mitarbeiter gestaffelt ist, andere staffeln nach Alter; welche Variante gilt, steht im Angebot. |
| Mindestteilnehmerzahl | Versicherer verlangen je nach Tarif eine Mindestzahl versicherter Mitarbeiter. |
| Arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert | Bei der arbeitgeberfinanzierten (obligatorischen) Variante sind alle Mitarbeiter der Gruppe versichert; das wirkt sich auf die Kalkulation aus. |
| Wartezeiten | Tarife mit und ohne Wartezeiten unterscheiden sich im Beitrag. |
| Leistungsgrenzen (Sublimits) | Gleiches Budget, unterschiedliche Grenzen innerhalb des Budgets, unterschiedlicher Beitrag. |
Quelle: Marktübersicht Kai Stockschlaeder.
Was kostet ein Angebot für Ihre Belegschaft?
Was ein Angebot für Ihre Belegschaft kostet, erfahren Sie im Erstgespräch.
Was kann steuerlich dazukommen?
Liegt der Beitrag zusammen mit Ihren anderen Sachbezügen bei höchstens 50 € im Monat, kann er unter bestimmten Voraussetzungen steuer- und beitragsfrei bleiben; dann kostet er Sie genau den Beitrag. Liegt er darüber, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig. Übernehmen Sie die Steuer nach § 37b EStG pauschal, kommen 30 % Pauschsteuer zuzüglich Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls pauschaler Kirchensteuer sowie Sozialversicherungsbeiträge dazu. Die Beiträge sind Betriebsausgaben. Einzelheiten unter Steuern und Sozialversicherung.
So rechnen Sie die Kosten selbst
Jahreskosten der bKV = Zahl der Mitarbeiter × Monatsbeitrag × 12. Das Gesundheitsbudget Ihrer Belegschaft = Zahl der Mitarbeiter × Budgetstufe. Beides rechnet der bKV-Rechner für Sie, zusammen mit dem Vergleich zur Gehaltserhöhung, den Sie auch unter bKV statt Gehaltserhöhung nachlesen können. Welche Stufe passt, steht unter Gesundheitsbudget.
Häufige Fragen
Gibt es einen Durchschnittspreis für die bKV?
Einen belastbaren Durchschnitt nennen wir nicht, weil der Beitrag stark von Budget, Belegschaft und Tarif abhängt. Ein Angebot für Ihren Betrieb erhalten Sie im Erstgespräch.
Kann ich die Kosten von der Steuer absetzen?
Die Beiträge sind für Ihren Betrieb Betriebsausgaben (§ 4 Abs. 4 EStG); für Gesellschafter-Geschäftsführer gelten Besonderheiten.